中国教育报-中国教育新闻网讯（通讯员 钟嘉仪 陈宋釜 记者 刘盾）高校书记校长访企拓岗促就业专项行动、万企进校园计划、就业困难群体帮扶行动……为抢抓高校毕业生离校前的求职关键期，本月广东省教育厅举办2022届高校毕业生就业促进周及开展“百日冲刺”系列活动。

广东提出，高校书记校长要多形式多渠道集中开展访企拓岗活动，与相关单位建立就业合作渠道，为毕业生挖掘更多岗位资源。2010年以后新建普通本科高校、高等职业院校书记、校长走访企业，原则上不少于100家；就业去向落实率低于当地平均水平的高校，校领导班子新开拓用人单位不少于100家。

为开拓更多就业创业岗位和机会，华南农业大学制定《华南农业大学2022年毕业生就业创业行动方案》，开展市场化社会化就业促进行动、政策性岗位吸纳行动、就业指导服务强化行动、就业统计与质量报告反馈行动、创新创业推进行动等五大行动。

截至目前，华南农大已开展59场访企拓岗促就业专项活动，其中校级23场、院级36场。走访单位拟新增岗位数584个，较去年增加约75%；在原有14个实习实践基地的基础上，拟增加34个新基地。

广东技术师范大学校领导班子成员和院领导班子成员共同参与访企拓岗促就业专项行动。学校采用“线上交流+线下走访”“请进来+走出去”方式，以“岗位增量”为目标，加强与用人单位的合作交流，深入了解社会及企业的需求，为学校学科专业调整、人才培养方案制定和就业指导服务提供依据。

东莞理工学院党委书记、校长分别率相关职能部门和二级学院负责人，通过线上线下相结合的方式，深入东莞部分重点企业走访调研。围绕课程设计与开发、实训实践等内容，校企之间展开深入交流，推动东莞理工学院卓越工程师本土化、主动改变、主动适应、主动生产。截至目前，东莞理工学院已联系走访企业共计126家，新增拓展岗位1100多个。被访单位新增签订实习实践基地36个，每年接纳实习生新增近600人。